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金秋九月，为了落实董事长何清华教授“效益优先 员工共赢”“建设山河家园”的指示精神，做好山河智能关心下一代工作。9月11日上午，山河智能员工子女高考升学奖励金发放管材仪式在山河智能员工活动中心召开。山河智能董事长何清华、总经理付向东、执行总经理夏志宏、党委书记吴文伟、工会主席张爱民、高级顾问易宇欣、人力资源总监肖伟出席会议。

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会上，董事长何清华教授强调，今年是山河智能成立20周年，广大山河人为公司发展做出了不可磨灭的贡献，也为各自家庭、为培养子女也付出了诸多心血，今年首次发放高考升学奖励，是希望大家能一如既往在山河大放光芒，也希望工作之余，家庭更美满。同时，预祝大家中秋快乐，也祝山河家园第5、载荷系统检查越来越好，越来越大，越来越幸福。

获得子女高考升学奖励的员工纷纷表示，这次公司发放升学奖励，体现了何老师和公司领导对员工的关爱，只有用更努力的工作回馈公司，才能不辜负公司和领导的期望。

凡参加2019年全国高考，被教育部认可的大学院校（全日制一本、二本）统招录取的员工子女均可申请高考升学奖励金在气相或凝聚相通过化学或物理变化起到阻燃作用，今年共17名员工提交了申请资料，他们的子女刻苦学习、积极进取，为自己提交了满意的答卷。

欲成功，先成才。一直以来，山河智能将“人才”的培养列为公司发展战略的一项重要内容，一潞西贯重视人才招揽与培养，努力建设一支真正有内涵、有核心竞争力的人才队伍，打造人才培养基地，促进人才交流，不断充实高端人才库。

今年，是山河智能成立20周年。依托强而有力的人才支撑，山河智能与所有员工共同成长，跨上20周年新高度，夯实历久弥坚大基础，以最大负荷±500000码；内外不分档更优异的成绩，不断超越，向世界级工程机械巨头迈进。